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Estadísticas y estudios de situación

Se presentan algunos indicadores de actividad preventiva psicosocial disponibles en España y otros países. También se incluyen estudios sectoriales o monografías sobre temáticas psicosociales, siempre que recojan políticas y programas preventivos específicos.

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Temática psicosocial
Sector / Ocupación
Procedencia
Innovative changes in european companies

Con datos de la 3ª encuesta de empresas de Eurofound, este informe publicado en 2017 explora la asociación entre innovación, prácticas de trabajo, organización del trabajo, gestión de RRHH y participación de los trabajadores. Se encontró que la innovación como proceso contribuye a mejor desempeño de la empresa y mayor bienestar en el lugar de trabajo, lo que la convierte en una herramienta útil para la intervención psicosocial.

Autor: Eurofound
Occupational health concerns: stress-related and psychological problems associated with work

El informe, editado en 2013, muestra un panorama de las actuaciones (políticas, normativas, acuerdos, campañas e iniciativas) para abordar el estrés laboral tanto a nivel europeo como nacional. También contiene estudio de casos con experiencias exitosas en la mejora del bienestar mental, incluyendo procesos de restructuración en el contexto de la crisis.

Autor: Parlamento Europeo
Is psychosocial risk prevention possible? Deconstructing common presumptions

El artículo analiza las resistencias que aún genera en muchos agentes la priorización de la gestión de los riesgos psicosociales, tanto a nivel de empresa como en la formulación de políticas. Para ello se parte de la exploración de tres presupuestos.

Autor: Leka S, Van Wassenhove W, Jain A
Ref. bibliográfica: Safety Science 2015; 71: 61-67
Psychosocial risks: is risk management strategic enough in business and policy making?

Estudio británico que explora la opinion de 14 informantes clave (empresarios, sindicalistas, técnicos en PRL y expertos en políticas preventivas) de seis países europeos. El objetivo es conocer en qué medida los riesgos psicosociales se han incorporado a las prácticas estratégicas de gestión del riesgo, tanto a nivel empresarial como de políticas, sobre cuatro elementos: conciencia y conceptualización del riesgo, oportunidades y barreras para integrarlo en la gestión.

Autor: Langenhan MK, Leka S, Jain A
Ref. bibliográfica: Safety and Health at Work 2013; 4: 87-94
Stress en entreprise: les TPE sont-elles à l’abri?

Estudio cualitativo francés, editado en 2014, que dibuja un panorama sobre cómo se gestiona el estrés laboral en empresas de menos de 10 trabajadores. Se ofrecen algunas claves para el análisis y la reflexión, así como recomendaciones y consejos prácticos dirigidos a los empresarios, partiendo de elementos característicos de las microempresas.

Autor: Observatoire Alptis de la protection sociale
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