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Guías de actuación

En intervención psicosocial el cómo es tan importante como el qué. Muchos de los factores de éxito en este terreno inciden en cuestiones relativas al proceso, y no sólo al contenido de las medidas preventivas. En esta sección se presentan guías que incluyen pautas y procedimientos de actuación, contribuyen a sistematizar, planificar y operativizar la actuación preventiva concreta.

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Temática psicosocial
Sector / Ocupación
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Aspects psychosociaux - Série Stratégie SOBANE Gestion des risques professionnels

Aplicación a los riesgos psicosociales de una estrategia de gestión de riesgos laborales en cuatro niveles de actuación. Publicada en 2010 por el Servicio público belga de empleo, trabajo y concertación social, y elaborado por la Universidad Católica de Lovaina.

Autor: SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale
Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail

Guía práctica con una estrategia de actuación en cinco etapas para actuar sobre los problemas de salud psicológica en el trabajo. Elaborada por expertos universitarios canadienses, tiene un carácter eminentemente práctico: los apartados 1, 4 y 5 resultan útiles para poner en marcha intervenciones operativas y evitar fallos habituales. Incluye plantillas que ayudan a sistematizar la identificación de soluciones y su planificación.

Autor: IRSST, Institute de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Faire cesser le problème. La prévention du stress au travail

Tercera parte de una serie sobre salud psicológica en el trabajo, editada en 2003 por la cátedra de gestión de la seguridad y salud en las organizaciones de una universidad de Québec. Clasifica y describe tres niveles de intervención preventiva y propone un enfoque estratégico de actuación en las empresas.

Autor: Université LAVAL
Promoting mental wellbeing through productive and healthy working conditions: guidance for employers

Guía de salud pública para la promoción del bienestar mental a través de unas condiciones de trabajo productivas y saludables (2009). Encargada por el Departamento de Salud británico, dirigida a empresarios y útil para demás agentes interesados en evitar los efectos negativos del trabajo en la salud mental (sobre todo en forma de estrés). Incluye recomendaciones basadas en revisión de la evidencia, análisis económicos, consejo de expertos, trabajo de campo y herramientas prácticas para su implementación.

Autor: NICE, National Institute for Health and Clinical Excellence
Management standards for work related stress

Procedimiento en cinco pasos para abordar y prevenir el estrés laboral, propuesto por el organismo británico. Incluye numerosos materiales útiles, algunos de ellos alojados en distintos apartados de nuestro sitio web.

Autor: HSE, Health and Safety Executive
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